Wertschätzende und achtsame Kommunikation –
Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit

Kommunikation ist mehr als der Austausch von Worten. Sie ist der Schlüssel zu erfolgreicher Zusammenarbeit, gegenseitigem Verständnis und einem harmonischen Arbeitsklima. Mein Angebot richtet sich an Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden dabei unterstützen möchten, wertschätzende und achtsame Kommunikationskompetenzen zu entwickeln und nachhaltig im Berufsalltag zu verankern.

Schwerpunkte meines Angebots

1. Grundlagen der Kommunikation verstehen

Wie funktioniert Kommunikation wirklich? In meinem Training lernen Ihre Mitarbeitenden die Grundlagen der zwischenmenschlichen Kommunikation und erfahren, welche Faktoren unser Miteinander positiv oder negativ beeinflussen können.

2. Die vier Seiten einer Nachricht

Nach dem Modell von Friedemann Schulz von Thun betrachten wir die vier Ebenen der Kommunikation: Sachinhalt, Beziehung, Selbstoffenbarung und Appell. Ihre Mitarbeitenden lernen, Botschaften besser zu entschlüsseln und Missverständnisse zu vermeiden.

3. Gewaltfreie Kommunikation (GFK)

Die Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg ist eine effektive Methode, um klare, empathische und lösungsorientierte Gespräche zu führen. Ich zeige, wie Bedürfnisse und Gefühle offen kommuniziert werden können, ohne den Gesprächspartner anzugreifen oder zu verletzen.

4. Gesprächsführung und Gesprächstechniken

Ob Mitarbeitergespräche, Konfliktgespräche oder Teammeetings – gute Kommunikation erfordert Struktur und Technik. Ihre Mitarbeitenden erlernen hilfreiche Gesprächstechniken, um auch in herausfordernden Situationen souverän zu agieren.

5. Achtsame Kommunikation

Achtsamkeit bedeutet, im Moment präsent zu sein und bewusst zuzuhören. Gemeinsam üben wir, wie durch achtsames Sprechen und Zuhören ein respektvoller und klarer Austausch entsteht.

6. Den eigenen Kommunikationsstil reflektieren

Jeder Mensch kommuniziert anders. In meinen Workshops analysieren wir den individuellen Kommunikationsstil Ihrer Mitarbeitenden und erarbeiten Strategien, um bewusster und zielgerichteter zu kommunizieren.

7. Sensibilisierung und nachhaltige Umsetzung im Berufsalltag

Gemeinsam beleuchten wir, wie wertschätzende Kommunikation die Zusammenarbeit fördert und Konflikte reduziert. Dabei entwickeln wir praxisnahe Ansätze, um eine respektvolle und achtsame Gesprächskultur langfristig zu etablieren.

Ihr Nutzen

Wertschätzende und achtsame Kommunikation stärkt die Zusammenarbeit, reduziert Konflikte und fördert ein positives Arbeitsklima. Mitarbeitende, die klar, empathisch und respektvoll kommunizieren, tragen maßgeblich zu einem produktiven und harmonischen Unternehmenserfolg bei.

Lassen Sie uns reden!

Möchten Sie die Kommunikation in Ihrem Unternehmen auf das nächste Level bringen? Kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Gespräch. Gemeinsam entwickeln wir ein individuelles Trainingskonzept für Ihre Mitarbeitenden.